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关于企业员工绩效考核管理的思考
被引量:
1
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摘要
随着全面对外开放,市场竞争日趋白热化,企业只有全面提升综合竞争能力,才能应对挑战得到发展。人力资源是提升企业核心竞争力的关键,作为人力资源管理的重要组成部分,绩效考核管理具有重要意义,因此,需要建立一套科学完善的企业员工绩效考核体系。
作者
赵世鸿
机构地区
陕西华山路桥集团有限公司
出处
《西部财会》
2018年第3期60-62,共3页
Western Finance and Accounting
关键词
企业员工
绩效考核
资源管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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