关于企业员工绩效考核管理的思考

随着全面对外开放,市场竞争日趋白热化,企业只有全面提升综合竞争能力,才能应对挑战得到发展。人力资源是提升企业核心竞争力的关键,作为人力资源管理的重要组成部分,绩效考核管理具有重要意义,因此,需要建立一套科学完善的企业员工绩效考核体系。