企业研发人员成果评价问题的探讨

企业研发人员成果评价是一个多层次、多因素、多目标的复杂系统。为了尽量避免人为因素的参与,本文拟采用—种定量的科学分析方法来处理,从而减少人为因素。把评价出来的结果作为评定其在这一年或这几年里所做工作的一种依据。