期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

绕过e-HR软件美丽陷阱企业需明确目标转变观念

原文传递

导出

摘要在信息技术高度发达的今天,"eHR"已经成为人力资源管理领域一个非常热门的话题,有人说它是人力资源管理水平提升的利器,也有人说它是"美丽的陷阱"。企业如何"走出e-HR困境,实现e-HR价值"?

作者晓同

出处《机械工业信息与网络》 2008年第1期20-20,共1页 Machinery Industry Informatization and Network

关键词 E-HR软件人力资源管理人说信息技术资源管理理念副总裁项目管理人员李开大易生命周期

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1e路同行：e动之路——e-HR软件发展历程与展望[J].人力资源管理,2010(1):6-13.
2政策在变，服务不变——辉恒e-HR软件的承诺[J].管理@人,2008(5):74-74.
3王艳菲.警惕!求职路上的美丽陷阱[J].人才瞭望,2003(2):51-51.
4俞林伟.上市公司并购当心美丽“陷阱”[J].科技智囊,2004(9):91-93.
5李兵.浅析消费者权益受损的原因及其对策[J].决策与信息（下旬）,2012(4):109-110.
6刘秋明,庄海峻.新规则下的国企并购[J].管理与财富,2004(8):66-67.
7唐宏梅.e-HR加速企业人力资源战略[J].知识经济,2004(9):58-59. 被引量：2
8王玉霞,王能元,刘学军,宋芳,汤宁,朱国成.知识型企业人力资源管理铿锵谈[J].人力资源,2011(11):61-63.
9“云”让人才管理更贴心[J].微电脑世界,2011(7):90-90.
10我院李开文同志喜获2006年度云南省有突出贡献的优秀专业技术人才三等奖[J].勘察科技,2006(3):36-36.

机械工业信息与网络

2008年第1期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部