未经员工同意,公司能对劳动合同进行变更吗

咨询台：我于2016年5月与某公司签订了为期3年的劳动合同,合同约定了工作地点、工作岗位等必备条款。2017年12月,公司由于经营需要,在其他地区开了几家分公司,准备将几名员工调到分公司工作,我便是其中之一。由于种种原因,我不想去分公司工作,所以拒绝前往。但让我没想到的是,公司方认为公司有权对职工进行调派,属于经营管理行为,遂以我不服从调配为由,不仅停发工资,还让我限期1个月离开。请问公司对我这样处理合法吗？