摘要
无锡市炼油厂在前不久召开的科技工作大会作出决定:从1999年开始,企业建立科技特区,加大对科技人员的奖励力度,以加快企业新品开发速度,提高企业产品档次,增强企业市场竞争能力。科技人员的待遇明显高于全厂平均水平,科技人员的月薪均超千元。科技人员新品开发成功并投入市场,按其产品的毛额和企业分成,年限为8年,第一年30%,第二年20%,第三年到第八年为10%。同时,为每位科技人员设立个人资金帐户,每年的科技贡献奖的40%发放现金,剩余的60%计入个人奖励期权基金,同时享受银行同期利率。
出处
《乙醛醋酸化工》
1999年第2期9-9,共1页
Acetaldehyde Acetic Acid Chemical Industry