胜任力理论在人力资源管理中的应用分析

随着经济与社会的快速发展,我国各类企业的竞争激烈程度不断提升,人力资源管理的受关注程度也因此不断提升,基于此,本文简单介绍了何为胜任力理论,并结合S企业这一研究对象就胜任力理论应用实践进行了详细论述,希望论述内容能够为相关业内人士带来一定启发。