超龄劳动者是否可以享受工伤待遇

超龄劳动者与用人单位之间是劳动关系还是劳务关系，一直争议不断。2017年，江苏省与浙江省分别出台文件，对超龄劳动者的劳动关系属性、是否可以参加工伤保险做出了明确的规定，为这类劳动者争取工伤权益提供了有效依据。