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项目模拟股份制构建全员激励约束机制
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摘要
项目管理模式是建筑企业的管理思维和经营理念的直接体现,是项目决策和运作方式的综合载体,决定了项目的效率和成败。传统管理模式存在着诸多弊端,已经无法适应新的生产力要求,必须创新项目管理模式,构建全员激励约束机制,以激发项目部成员积极性和提高项目管理的效率,以及对项目实施有效监督。
作者
范仕军
漆大山
机构地区
广西建工集团有限责任公司企业管理部
出处
《施工企业管理》
2018年第4期32-34,共3页
Construction Enterprise Management
关键词
激励约束机制
项目管理模式
股份制
模拟
传统管理模式
经营理念
建筑企业
项目决策
分类号
F284 [经济管理—国民经济]
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施工企业管理
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