期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
新时期干部正向激励机制问题研究
被引量:
8
Research on the Problem of the Positive Incentive Mechanism about Cadres in the New Period
下载PDF
职称材料
导出
摘要
在干部作风建设新常态下,干部正向激励机制还不够健全和完善,导致各种"为官不为"现象时有发生。当前干部正向激励机制还存在一系列的问题,包括政治激励问题、经济激励问题、精神激励问题、目标激励问题。完善干部正向激励机制,要形成正确的用人导向,建立正常的薪酬增长机制,坚持思想教育和人文关怀结合,构建科学有效的干部考核制度。
作者
肖向前
机构地区
中共肇庆市委党校
出处
《陕西社会主义学院学报》
2018年第2期57-60,64,共5页
Journal of Shaanxi Institute of Socialism
关键词
正向激励
干部
考核
制度
分类号
E123 [军事—军事理论]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
10
参考文献
6
共引文献
32
同被引文献
26
引证文献
8
二级引证文献
5
参考文献
6
1
曹普华.
完善从严治吏新常态下的干部正向激励机制[J]
.领导科学,2015(3):37-39.
被引量:8
2
杨宏山.
激励制度、问责约束与地方治理转型[J]
.行政论坛,2017,24(5):88-92.
被引量:9
3
田富强.
公务员薪酬激励机制研究——以河南省X市为例[J]
.人才资源开发,2017,0(17):10-13.
被引量:1
4
楚丰翼.
干部正向激励机制存在的问题及对策思考[J]
.领导科学,2017(13):47-49.
被引量:5
5
杨立平.
干部正向激励的经验、问题及对策研究[J]
.中国延安干部学院学报,2016,9(2):61-67.
被引量:18
6
李慧.
从严治党新常态下完善党员干部激励保障机制问题与对策研究[J]
.纳税,2017,11(9):79-79.
被引量:3
二级参考文献
10
1
傅勇,张晏.
中国式分权与财政支出结构偏向:为增长而竞争的代价[J]
.管理世界,2007,23(3):4-12.
被引量:1740
2
张军,高远,傅勇,张弘.
中国为什么拥有了良好的基础设施?[J]
.经济研究,2007,42(3):4-19.
被引量:1053
3
李婉.
财政分权与地方政府支出结构偏向——基于中国省级面板数据的研究[J]
.上海财经大学学报,2007,9(5):75-82.
被引量:36
4
吕炜,王伟同.
发展失衡、公共服务与政府责任--基于政府偏好和政府效率视角的分析[J]
.中国社会科学,2008(4):52-64.
被引量:182
5
余东华.
地区行政垄断、产业受保护程度与产业效率——以转型时期中国制造业为例[J]
.南开经济研究,2008(4):86-96.
被引量:30
6
陶然,陆曦,苏福兵,汪晖.
地区竞争格局演变下的中国转轨:财政激励和发展模式反思[J]
.经济研究,2009,44(7):21-33.
被引量:677
7
郁建兴,高翔.
地方发展型政府的行为逻辑及制度基础[J]
.中国社会科学,2012(5):95-112.
被引量:440
8
杨宏山.
政府绩效评估的适用领域与目标模式[J]
.中国人民大学学报,2012,26(4):100-106.
被引量:28
9
杨宏山.
政策执行的路径—激励分析框架:以住房保障政策为例[J]
.政治学研究,2014(1):78-92.
被引量:116
10
程秀英.
循环式国家:转型中国的符号式劳动治理机制探析[J]
.社会,2015,35(2):192-217.
被引量:9
共引文献
32
1
谭焱恒.
从严治吏新常态下的基层干部激励机制探析[J]
.新西部(中旬·理论),2015(12):80-80.
被引量:2
2
屈林岩,何旭明.
学习型党组织学习能力的影响因素探讨[J]
.湖南社会科学,2017(3):22-29.
被引量:8
3
杨柳.
油田企业科级干部激励机制研究[J]
.中国市场,2018(4):202-203.
4
王成.
干部正向激励机制的构建与完善——基于福建省政策文本分析[J]
.学理论,2018(3):75-76.
被引量:1
5
黄振华.
新时期民办高校中层干部队伍建设研究——以Z学院为例[J]
.黑河学院学报,2018,9(3):33-35.
被引量:1
6
杜超.
苏俄国内战争时期的“中国军团”研究[J]
.黑河学院学报,2018,9(3):206-208.
7
谷志军.
重大决策终身责任追究制度的建构:现状、理念与路径[J]
.理论探讨,2018(5):171-176.
被引量:4
8
严晗.
新时期干部正向激励机制研究——以安徽省滁州市为例[J]
.现代商贸工业,2018,39(32):9-10.
9
陆旭东.
新时期高校基层党建干部队伍激励机制建设研究[J]
.求知导刊,2018,0(22):82-83.
10
袁婷婷.
江门市强化干部正向激励问题研究[J]
.中共山西省直机关党校学报,2018(2):30-33.
被引量:1
同被引文献
26
1
赵君,熊英.
高校党务工作队伍建设的问题探析与路径选择[J]
.学校党建与思想教育,2010(5):29-31.
被引量:33
2
王源平.
广西高校党务干部队伍建设现状及对策研究[J]
.学校党建与思想教育(下),2012(11):34-35.
被引量:11
3
习近平.
努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍[J]
.求是,2019,0(2):4-10.
被引量:333
4
石学峰.
从严治党实践中的领导干部“为官不为”问题及其规制[J]
.云南社会科学,2015(2):18-22.
被引量:28
5
吴惠萍.
激励机制在人力资源管理中的应用研究[J]
.人才资源开发,2015(12):65-65.
被引量:1
6
杨立平.
干部正向激励的经验、问题及对策研究[J]
.中国延安干部学院学报,2016,9(2):61-67.
被引量:18
7
梅立润.
全面深化改革情境的“容错机制”[J]
.重庆社会科学,2016(6):61-67.
被引量:35
8
张雪松.
基于正向激励的烟草商业企业绩效管理模式研究[J]
.中国集体经济,2017(11):40-41.
被引量:4
9
屈林岩,何旭明.
学习型党组织学习能力的影响因素探讨[J]
.湖南社会科学,2017(3):22-29.
被引量:8
10
楚丰翼.
干部正向激励机制存在的问题及对策思考[J]
.领导科学,2017(13):47-49.
被引量:5
引证文献
8
1
李丹.
正向激励在高校纪检监察干部队伍建设中的运用思考[J]
.法制与社会(旬刊),2020(4):161-162.
被引量:1
2
郑旭,曹济群.
东北振兴视角下干部担当作为激励机制研究[J]
.长春工程学院学报(社会科学版),2020(1):35-39.
3
严晗.
新时期干部正向激励机制研究——以安徽省滁州市为例[J]
.现代商贸工业,2018,39(32):9-10.
4
赵莹.
电力企业干部正向激励的经验、问题及对策研究[J]
.通讯世界,2018,25(11):318-319.
5
张明.
正向激励考核管理模式的创新实践探讨[J]
.商场现代化,2018(15):67-68.
6
吕俊彪,邓天玲,黄景懋.
教育人才评价与高校党务干部激励机制建设[J]
.广西教育学院学报,2024,39(2):77-84.
7
李国福.
容纠并举促担当 纳贤创业鼓实劲——基层在落实容错纠错机制中存在问题分析与思考[J]
.理论观察,2019(2):67-70.
8
修丽.
营造正向激励政治生态 破解“为官不为”[J]
.行政管理改革,2019,0(4):89-95.
被引量:4
二级引证文献
5
1
孙丽娟.
新时代干部容错机制建设的底线与边界[J]
.宿州教育学院学报,2019,22(3):29-32.
被引量:1
2
张伟.
近年来党内政治生态研究的逻辑进路及其路径优化[J]
.社会科学辑刊,2021(3):25-32.
被引量:2
3
项志军.
新时代高校年轻干部培养选拔“六步工作法”探析[J]
.武夷学院学报,2022,41(1):30-35.
被引量:4
4
赵丽梅.
主体间性视阈的科学数据共享存续机制研究[J]
.科技进步与对策,2022,39(17):10-18.
被引量:3
5
顾滢,周昭安.
高校纪检队伍压力管理探究——基于积极心理学PERMA模型的视角[J]
.江苏经贸职业技术学院学报,2022(5):40-42.
被引量:2
1
戴长冰.
推进干部作风转变锤炼优秀干部队伍[J]
.思想政治工作研究,2018,0(3):46-46.
被引量:1
2
周佐祥.
围绕党的宗旨 抓好党员教育[J]
.党的生活(贵州),1997(2):5-6.
3
长弓.
述职报告文采刍议[J]
.应用写作,2017,0(12):21-22.
4
刘明.
现代农业产业基金建设的若干思考--以江苏省常州市为例[J]
.预算管理与会计,2018(3):63-65.
5
柏春华,高晓晔.
国企混合所有制改革下券商股权激励问题探析[J]
.财会通讯(中),2018(4):68-70.
6
姚丽.
农村精准扶贫存在的问题与对策分析[J]
.湖北函授大学学报,2018,31(5):89-90.
被引量:3
7
毛清.
新时代加强国有企业党建工作的思考[J]
.四川有色金属,2018(1):55-57.
被引量:4
8
涉民新政[J]
.党的生活(黑龙江),2014,0(2):45-45.
9
姜娜娜.
马斯洛理论探讨企业员工多层次激励问题[J]
.现代经济信息,2017(8):105-105.
被引量:1
10
宗佳敏.
新时代加强干部档案管理工作探析[J]
.办公室业务,2018,0(5):75-75.
陕西社会主义学院学报
2018年 第2期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部