城镇居民加班影响因素的实证分析

本文采用2007年中国城镇居民收入调查数据，利用二值响应模型，研究了居民性别、年龄、婚姻状况、受教育程度、平均月收入、行业工作经验、所在企业所有制及规模对加班的影响。研究发现，男性和已婚者对加班影响显著且效果较大，受教育程度与加班呈负相关，员工所在企业越趋向个人，加班可能性越高。