大渡河造林局试行年轻干部上挂下派轮岗锻炼

本刊讯 为加强企业后备人才队伍建设，加大对年轻干部的培养力度，省大渡河造林局参照《党政领导干部交流工作规定》和《四川省干部挂职锻炼工作办法》，结合企业实际，在全局试行年轻干部上挂下派轮岗挂职锻炼。