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怎样发挥好人才评价“指挥棒”作用被引量：3

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摘要人才评价是人才资源开发管理和使用的前提。评价一个人才，就是树立一面旗帜。怎样发挥好人才评价“指挥棒”作用，促进更多人才更好更快成长？

作者俞家栋

机构地区人力资源社会保障部专业技术人员管理司

出处《时事报告》 2018年第4期42-42,共1页

关键词人才评价指挥棒资源开发管理

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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