从“四个维度”看领导力

领导的价值到底在哪里,领导者影响力的意义在哪里,还有领导力的本质体现在哪里？无论从理论层面上怎么讲,领导者必须具备理性的判断力、理性的思考力、理性的行动力、理性的制度的设计能力,但最后都要体现在实践当中,落到效能、效率上。因为领导力的定义是领导者带领组织或者团队创造业绩的能力。所以我想从实践层面上提出四点看法。第一,关注思维。人的思想是万物之因。