摘要
王某系某散货运输有限公司外派船员。1988年4月15日到该公司工作.双方订立无固定期限劳动合同。2004年5月22日.王某所在轮航在出海途中遭到武装海盗袭击.王某因受惊吓造成精神分裂。王某提交的某集团工伤职工因工致残程度鉴定申请、确认表中记录:遭遇武装袭击时,大副王某正在值班,其所受伤害为工伤,伤残等级为六级。北京市劳动能力鉴定委员会于2006年12月31日做出最终确认意见.同意某集团劳动能力鉴定委员会复核意见。双方对于王某伤残等级无争议。
出处
《劳动和社会保障法规政策专刊》
2018年第4期37-40,共4页
Legislation and Policy of Labour and Social Security