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述职报告要体现“五个度”

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摘要述职报告是领导干部或管理者结合职责要求，向上级、职工或群众代表陈述岗位职责履行情况，接受工作评议监督的一种事务性文书。要写好述职报告，需要体现以下五个度：

作者冯静

出处《党的生活（河南）》 2018年第6期22-23,共2页

关键词述职报告职责要求领导干部岗位职责管理者事务性

分类号 H152.3 [语言文字—汉语]

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党的生活（河南）

2018年第6期

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