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恩施州审计局实施“一拖一”导师制培养青年干部
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摘要
一是将新进的青年干部放在审计一线。指定专人实行“一对一”导师帮带,实际体验审计工作的全过程,体验分享老同志的审计工作思路、策略,使其全方位掌握审计技能和尽快融入审计角色。
出处
《审计月刊》
2018年第3期61-61,共1页
关键词
青年干部
审计局
导师制
恩施州
培养
审计工作
“一对一”
审计技能
分类号
F239.222 [经济管理—会计学]
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