摘要
近年来,山东省武城县多部门共同发力,用“五招”,从源头上治理拖欠农民工工资难题,让企业时刻绷紧“不敢欠薪”这根弦,切实维护农民工合法权益。工资支付预警机制守住底线。该县总工会联合人社局等部门探索实施农民工工资专用账户管理办法,督促城区所有新建和在建项目设立农民工工资专用账户,开发企业在申请监管资金的同时,将一定款额划入农民工工资专用账户,作为企业预存保证金。在企业发生工资拖欠超过三个月时,主管部门可动用这笔资金先行为农民工发放工资。
出处
《工会信息》
2018年第7期50-50,共1页
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