摘要
近年来,宁夏本科院校高层次人才队伍建设取得了较快的发展,但与全国其他少数民族省区相比还存在明显差距。研究发现,宁夏本科院校存在高层次人才呈年轻化趋势,高层次人才认定标准不明晰,人才来源单一和柔性引进不足等一系列问题。宁夏高层次人才队伍未来的建设还需进一步明晰高层次人才内涵,增强分类指导,突出柔性引进,加强高层次人才职后培养,优化人才成长软硬环境等。
出处
《宁夏大学学报(人文社会科学版)》
2018年第1期175-181,共7页
Journal of Ningxia University(Humanities & Social Sciences Edition)
基金
宁夏回族自治区重大教学改革项目"宁夏高校教师队伍建设中的绩效评价改革--以宁夏大学为例"(NXJG20170001)的研究成果
宁夏高等学校科研项目"宁夏高校人才队伍现状调查与提高策研究"(NGY2015021)