“2+1+3”医学生就业服务模式探索——基于重庆医科大学儿科学院的实践

医学生毕业人数逐年增加,就业难题日益突出,重庆医科大学儿科学院探索形成了"2+1+3"医学生就业服务模式,通过摸清社会需求、学生需求这两类需求,建立一支高效的就业辅导员队伍,实施转变就业观念、增强就业能力,开展宣传推荐三项举措,注重过程和结果评估,有效确保了学院毕业生的高就业率。