心外科监护室护士的心理压力调查及原因分析

目的探究心外科监护室护士的心理压力调查及原因。方法将我院41名其他科室护士与41名心外科监护室护士纳入研究,分为对照组及观察组;两组护士均发放心理压力自量表,对比两组护士的心理压力程度,分析产生的原因,并提出具体的缓解办法。结果在心理压力测试结果指标上,观察组与对照组相比明显更高,两组数据差异有统计学意义(P<0.05)。结论工作量、环境封闭、缺乏护理经验是造成心外科监护室护士产生心理压力的主要原因。由此可见,调整护理工作量、实行人性化管理、引入轮岗制度、开展知识培训能有效改善护理人员心理状况,值得在护理实践中推广及使用。