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盐城市大丰区:“青苗计划”储备村干部

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摘要 建立村后备干部公开招考、公开承诺、公开推选的竞争机制,由各村指派现任村干部与后备干部“一对一”结对,结对干部带领后备干部参与村内各项工作的处理,适时择优选用各方面条件成熟的后备干部上岗,
作者 张浩东 陈赟
出处 《党的生活(江苏)》 2018年第3期56-56,共1页
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