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上下级之间的排斥感与化解策略

The Rejection and Resolving Strategy Between the Superior and the Subordinate
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摘要 上下级之间产生排斥感的缘由不外乎管理层面的问题、工作层面的问题和个人层面的问题。可以采取的化解措施主要有:完善制度,保持正常的工作状态;端正思想,保持健康的心理状态;消除误会,维持正常的沟通状态;求同存异,维护良好的合作状态;知人善任,坚持正确的用人原则。
作者 张树伟
出处 《领导科学》 北大核心 2018年第9期13-15,共3页 Leadership Science
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