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上下级之间增强好感与恶感耐受力的心理训练方法
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摘要
上下级之间无论是好感还是恶感,如果突破承受临界值、超过心理耐受力,必然会造成严重后果。上下级之间必须加强好感、恶感心理耐受力训练,做到名利不扰心、心净不添堵、工作不掉队、对人不使坏、感恩不作秀、沟通不受阻。
作者
马娟
机构地区
淮阴师范学院美术学院
出处
《领导科学》
北大核心
2018年第9期16-17,共2页
Leadership Science
关键词
上下级关系
冲突
耐受力
训练方法
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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领导科学
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