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苏南城镇小学教师工作状态调查及改进策略

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摘要 我校创办于1999年,多年来,以"志、善、勤、恒"为校训,将"致远、致知、致用,培养个性全面和谐发展的人"为办学目标,管理质量和办学水平得到了社会和家长的普遍认可。但近几年,我们明显感受到整个教师群体勤勉有余、创新不足;平和融洽有余,自我实现不足;一些教师干工作有韧性但缺乏激情,埋头工作但缺乏思考,自我发展、自我实现意识不够;一些有才华的教师被同化,
作者 陆莉玲
出处 《学校管理》 2018年第1期12-14,共3页
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