不满意变满意，关键在变干部

用科学公正的测评制度、让群众评价单位，是发扬群众监督的有效手段。群众不满意的是单位的工作作风和效果，这些都是单位里的干部做出来的，所以问题主要还是出在干部身上？可以说，是一些失德少能的慵懒干部导致了群众不满意、、被群众评为“不满意”单位及其上级主管部门的干部、特别是领导干部应该深刻反思，找出问题，雷厉风行地改进作风，全力甩掉“不满意”这顶帽子。如果“不满意”者得过且过，连续被评为不满意单位，纪检部门就应启动问责程序，问题严重的甚至可以对单位负责人给予相应处分。