年轻的广播人必须面对最真实的数据——通过规则创新帮助90后广播人实现自我价值提升

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摘要如今的广播内容创作,越来越多地依赖于90后年轻群体。这个群体的优势是：逐新且创新,善于拥抱变化。同时,他们也有劣势,即：协同感较弱,目标感较差,保健因素主导,激励因素缺失。本文作者来自浙江电台城市之声（以下简称＂城市之声＂）,本身是一名80后,在工作实践中带领90后团队,从＂疯狂主播喜剧挑战赛＂到浙江广播电视集团新媒体app＂喜欢听＂的产品研发,

作者袁逸

机构地区浙江电台城市之声

出处《视听纵横》 2018年第2期34-36,共3页 Broadcast Television

关键词激励机制主持人

分类号 F830.59 [经济管理—金融学]

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