探索女职工人文化管理与优秀企业构建的辩证统一之路

一个优秀的企业，一定是企业盈利、员工生计和社会贡献三种责任、价值和谐统一的企业；以人为本从来都不是一句空洞的口号，而是可以转化为实际生产力、竞争力的重要管理战略。