新时期干部教育问题分析与对策

新时期党员干部培训教育中,存在内容与社会脱节、流于形式、缺乏相关激励机制等问题,由此导致干部培训效率低下,结合实际情况,要优化干部教育的效果,必须建立完善的培训机制,坚持终身学习原则,优化教学内容与形式,这样才能整体提升干部培训的效果。