国有企业党建工作满意度实证研究

国有企业发展的历程表明,党建工作始终是国有企业的独特政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,是实现企业科学发展的关键因素。对183名国有企业党员进行满意度调研,结果表明,国有企业党员对于党建工作的满意度评价显著高于中等水平;企业党委领导班子建设与党组织自身建设对于满意度评价呈现正向预测作用。在此基础上提出应进一步加强国有企业党委领导班子建设,发挥党组织政治核心作用;加强国有企业党员人才队伍建设,构筑核心竞争优势;加强国有企业党组织核心能力体系建设,提升治理能力的现代化水平。