没有效率,组织就没有存在的必要

组织管理是企业管理必须面对的核心问题之一。对于快速成长的企业来说,发展业务,保证企业的生存和发展固然是第一要务,但有效的组织是业务发展的根本保障。我们在为成长中的企业进行战略、组织、人力资源、融资和上市辅导等咨询服务的过程中,经常碰到组织管理的问题,比如：公司老板一边喊着太累、太辛苦,一边大事小情一把抓;公司的关键岗位总是缺乏合适人选;