如何在招聘环节预测不道德行为?

道德品质与职场表现之间的联系能够帮助管理者更好了解员工。 要如何真正去了解一个人？具体而言,要如何知道他会是哪种类型的员工？为了解答这个问题,过去几十年来有许多公司都将人格测试纳入求职者筛查或员工培训和发展流程中。