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企业可否在员工自愿的前提下不缴纳社保?

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摘要 编辑同志:虽然现在劳动法强制要求要为员工购买社保,但部分员工因个人原因不愿缴纳,并以书面的形式说明情况并签字确认,让公司按照缴纳社保的金额发放补偿金。后来发生纠纷,员工以未购买社保为由要求公司赔偿,那员工出具的书面声明能否作为证据?揭阳刘先生刘先生:单位和个人之间关于不缴纳社保的约定是无效的,因为缴纳社保是双方的法定义务,不能通过私下的协议排除法定义务和责任。
出处 《人民之声》 2018年第4期55-55,共1页
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