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《就业促进法》的软法规范路径研究被引量：1

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摘要 2007年出台的《就业促进法》填补了就业立法的空白,同时也受到学界的诟病,认为《就业促进法》宣誓性、倡导性条款过多,部分条文法律责任缺位、抽象笼统、可诉性不强、缺乏可操作性。笔者立足《就业促进法》的宣誓性、倡导性条款,重新思考这种软法规范的成因,探讨《就业促进法》软法规范的正当性和有效性,从而发挥软法的实际约束力。

作者王敏玲

机构地区湖南师范大学法学院

出处《河北企业》 2018年第5期137-138,共2页

关键词软法硬法政策扶持实施机制

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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