乌鲁木齐市90后大学生离职影响因素分析

大学生就业问题一直是人们较为关注的话题。在当前竞争日益激烈的就业形势下,90后大学生受自身及社会就业机制等多方面因素的影响,就业出现了一些不同于以往的特点。本文试图通过问卷及访谈的方式调查90后大学生的离职问题,分析影响其辞职的因素,并提出具有针对性的措施,期待可以更好地引导90后大学生就业。