职工在工作场所未在本岗受伤能否认定工伤

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摘要《工伤保险条例》第三章"工伤认定"第十四、十五条明确了工伤认定、视同工伤认定的十种情形,第十六条规定了不得认定为工伤或者视同工伤的三种情形。但针对员工在工作期间,在工作场所,在非本人工作岗位时受到事故伤害,俗称"串岗受伤",并没有明确的判定。各地对"串岗受伤"工伤认定的尺度不统一。本案分析,可供参考。

作者秦海涛

机构地区南通市人力资源和社会保障局

出处《中国医疗保险》 2018年第5期62-63,共2页 China Health Insurance

关键词《工伤保险条例》用人单位事故伤害工作场所

分类号 D922.55 [政治法律—民商法学]

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