基于价值创造与绩效目标实现的人力资源配置开发探究

由于资源依赖性,很多矿山企业既要面对资源衰竭的现实,同时又要面对行业的巨大冲击和挑战。双重压力下,矿山企业如何生存和取得发展,已成为经营者不得不面对的问题。富全矿业结合企业实际,综合运用多种现代企业管理思想,基于价值创造与企业整体绩效目标实现,优化人力资源配置开发,尽最大可能实现了年度直接减少人工成本200余万元,在人力资源管理方面积累了经验。