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劳动争议调解委员会对劳动争议调解不成的应当怎么办?
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摘要
调解委员会调解不成有三种情况:第一种情况是,经调解委员会调解双方当事人没有达成调解协议;第二种情况是,虽经调解达成协议,当事人又反悔的;第三种情况是,调解没有在法律规定的期间内结案的。如《劳动争议调解仲裁法》规定:“调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起15日内结束;到期未结束,根据有关规定,调解委员会对受理的劳动争议调解不成以及达成协议后一方或者双方反悔的,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
出处
《兵团工运》
2018年第2期42-42,共1页
关键词
劳动争议调解委员会
《劳动争议调解仲裁法》
应当
劳动争议仲裁委员会
调解协议
当事人
法律规定
受理
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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