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Y公司中层管理人员胜任力模型构建研究 被引量:2

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摘要 企业中层管理人员胜任力的高低直接影响到其执行力,进而对企业战略目标的落实起到决定性作用,因此必须加强中层管理人员胜任力要素的分析。通过行为事件访谈法对Y公司中层管理人员的胜任力要素进行挖掘,构建胜任力模型,为中层管理人员的选聘、绩效考核、培训以及职业生涯规划提供参考依据。
作者 尤明 董春诗
机构地区 西安石油大学
出处 《农村经济与科技》 2018年第7期167-168,共2页 Rural Economy and Science-Technology
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参考文献2

二级参考文献14

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共引文献22

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引证文献2

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