期刊文献+

幸福管理:管理思想史视角

下载PDF
导出
摘要 本文对西方的管理思想进行了追溯,从中发现从古到今的管理思想并没有从根本上思考管理的终极目标一使企业主、员工、消费者三者共同获得幸福这个问题.为此,本文提出幸福管理理论,并综合国内外学者对幸福管理的定义,提出企业实行幸福管理的措施.
作者 李伟霞
出处 《农家科技(理论版)》 2018年第3期64-64,66,共2页
  • 相关文献

参考文献4

二级参考文献14

  • 1陈惠雄.追索经济学之真的心路历程——《人本经济学原理》述要[J].管理世界,2004,20(8):151-153. 被引量:7
  • 2郭斌.跨越西方管理思想的三维思考空间[J].经营与管理,2005(4):41-43. 被引量:1
  • 3[英]罗素.西方哲学史(上)[M].北京:商务印书馆,1981.
  • 4霍布斯.财富的科学[M].上海:上海人民出版社,1958.
  • 5韦里克·孔茨,著.管理学-全球化视角[M].马春光,译.北京:经济科学出版社,2004.
  • 6Roethlisberger F J, W J Dickson. Management and the Worker [ M ]. Cambrisge, MA : Harvard University Press, 1939.
  • 7Sen Amartya. "Capability and Well - Being. " In Nussbaum, Martha and Sen, Amartya (eds.), In Pursuit of the Quality of Life [M]. Oxford, 1993:30 -50.
  • 8Eastedin R. Does Economic Growth Improve the Human Lot? Some Empirical Evidence [ M]. published in Nations and Households in Economic Growth, ed. P. David and M. Reder. New York: Academic Press, 1974.
  • 9哈耶克,著.法律、立法与自由(第一卷)[M].邓正来,译.北京:三联书店,1997.
  • 10郭成纲.西方管理思想史[M].北京:经济管理出版社,2004..

共引文献7

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部