摘要
目前为止,多种原因的出现造成了大学生就业形势严峻的困境,之所以会出现这种情况,原因是多方面的.既有毕业生自己本身的原因也有学校和用人单位等的社会原因.近些年来,一方面是当今大学存在着扩招的趋势,另一方面,由于大学生的就业渠道相对较窄,就业观念更新缓慢,大学生的人才培养模式与社会相脱节等方面存在许多的问题.面对如此严峻的就业形势,高校辅导员应采取何种应对政策提升大学生的就业率的问题就变得日益备受关注.作为高校思想政治教育工作第一线的高校辅导员对学生就业方面的教育和引导发挥着至关重要的作用.但就当前高校辅导员在就业指导的现状来看,其优势作用的发挥并不明显.如何提升辅导员对大学生的就业指导能力,对提高大学生的就业率有着积极且深远的意义.
出处
《新丝路(下旬)》
2018年第10期98-99,共2页
New Silk Road