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培育特色文化提升企业“软实力”——企业文化在保安服务公司发展中的作用
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摘要
优秀的企业文化能激发员工的凝聚力、向心力和推动力,营造一个轻松和谐的工作环境,有效激发员工的内在活力。它是一个企业生存、竞争、发展的灵魂,是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和。多年来,我国保安服务业以建设具有行业特色的文化为出发点,积极推动企业文化建设。各地保安服务公司以文化促发展,在企业文化建设进程中不断与时俱进、求真务实、积极创新,创造了多元化的文化模式。
作者
王涛
钟早生
陈忠军
刘泰山
曹洪波
宋永前
欧阳长青
白连春
符彤
汪杨俊
机构地区
《中国保安》编辑部
出处
《中国保安》
2018年第4期76-80,共5页
关键词
企业文化建设
保安服务公司
“软实力”
文化提升
培育
保安服务业
工作环境
内在活力
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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