入职说实话，离职讲好话

求职时，你是否觉得要不遗余力地放大自己的优点，而对缺点避而不谈？辞职了，人事主管想和你谈谈，你是否觉得终于等到机会可以把蓄积已久的委屈一吐为快？很遗憾，这样做并不合适。美国芝加哥企业家罗比·阿拜德的一篇文章也许会对你有所启发。