医院人力资源管理中绩效考核的应用研究

随着我国经济水平的不断提升,各行各业都逐渐的重视人力资源管理的水平,就医疗机构来说,加强人力资源管理建设是推动医院发展进程的有效途径。而为了有效的加强人力资源管理,就必须要将绩效考核有效的应用到实际工作当中。这样不仅能够提升医院的市场竞争力还能够有效的提升医疗工作者的工作积极性。本文就医院人力资源管理中绩效考核的应用做了简要的分析。目的在于提升医院人力资源管理的水平。