摘要
目的探讨利用微信群+传统法应用在科室管理中的应用效果。方法 2015年3月~10月(对照组),科室沿用传统法利用晨会、查房、排班表通知和每月例会传达、讨论和分析当月院会议内容和科室出现的各种护理问题。2016年3月~10月(观察组),实施微信群+传统法进行科室管理。比较"微信群+传统法"应用前后科室的护理质量水平与患者满意度。结果观察组患者满意度,科室护理质量明显高于对照组。结论微信群+传统法在科室护理管理中利于科室增加凝聚力,快速传达各项指令及交接班查缺补漏工作,有效提高科室工作效率,减少差错事故发生率。