浅谈新形势下企业工会女工工作的创新

在我国经济与社会快速发展的今天，很多企业开始进行自身企业形式、企业管理机制的改变，企业自然也不能例外。在老国有企业的改革发展中，企业内部工作节奏的加快、竞争性上岗机制的确定，对于员工的心理与生活都会造成一定影响．而由于女性职工昕受到的影响尤为严重，必须通过工会对女工的合法权益、生活工作等方面进行格外关注，这样才能够在保证女职工权益的同时使其能够更好地为企业提供服务。