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浅析以人为本与我国公共人力资源管理
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摘要
随着时代的不断发展变化,现今时代的管理模式也在不断更新进步,从前的物本管理模式已不再适应于现代社会,如今管理学界中提出了人本管理方法,这种管理方式更注重以人为本,不再将人视为工作的机器。本文从此角度出发,分析目前我国公共人力资源管理模式。
作者
任文博
机构地区
沈阳师范大学
出处
《纳税》
2018年第8期110-110,共1页
Tax Paying
关键词
传统公共人力资源管理
以人为本
公共人力资源管理
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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