融媒体时代数字出版人才管理模式创新研究

Research on the Innovation of Digital Publishing Talents Management Mode in the Media Age

人才是出版行业发展的第一资源,数字出版企业要实现快速发展,必须有强大的数字出版人才团队支撑,无论是发现人才,还是培养和引进人才,其终究都是为了更好地使用人才,而使用好人才的前提是必须管理和规划好人才。文章在分析了当前数字出版人才管理现状的基础上,提出从引进与培养人才,完善人才培养和储备体系;多层面全方位跟进,完善人才管理体系;科学分析,制定长远的人才发展规划;加强文化建设,创建和谐的工作环境等四方面构建数字出版人才管理模式,以期为数字出版人才管理提供一定借鉴。