基于传帮带理念的企业员工培养模式构建

如何在经济新常态下实现企业的可持续发展关键在于企业人力资源的综合能力素质,这决定着企业自身的市场竞争力。本文通过对柳州市汽车零部件企业员工培养现状分析,构建了企业员工培养管理模型及知识体系,帮助企业建立系统的、科学的员工培养模式。