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劳动与社会保障法实验教学基本模式探讨
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摘要
劳动与社会保障法实验教学对于培养学生的实践能力、适应市场劳动和社会保障的需求具有至关重要的作用,它可以加速创新型人才的培养并且促使专业教育与社会需求接轨,劳动与社会保障法实验教学基本模式有很多种,如劳动合同实验、模拟集体谈判、模拟劳动争议协商、调解、仲裁、诉讼以及劳动法律咨询等,它将会对教育教学理念和管理体制机制带来重大改变。
作者
张熙
机构地区
玉溪师范学院法学院
出处
《纳税》
2018年第1期238-238,共1页
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关键词
劳动与社会保障法
创新型人才
专业教育
分类号
F718 [经济管理—产业经济]
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