中国企业管理模式的道路选择

面对日益复杂的全球一体化竞争形势,中国企业如何提升自身的管理运行水平以应对复杂的局面和前所未有的挑战?是坚守中国传统的权变决策和人治的管理模式,还是模仿西方国家主流的模式化、制度化决策和法治的管理模式?笔者以为,单纯的中国式管理或西方式管理都难以让中国企业取得管理水平的实质性提升,只有把二者在企业运行的各个层面有机地结合起来,开创性地实行第三条道路,才是当下中国企业实现管理提升的可行之路。